Nhân viên nhân sự

+ Thực hiện các công việc được phân công tại phòng nhân sự
+ Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

+ Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực......
+ Thành thạo kỹ năng vi tính như MS word, Excel, Powerpoint...
+ Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
+ Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực
+ Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và tiếng anh tốt là lợi thế

- Quyền lợi

- Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển vào công ty

- Sau khi trúng tuyển NLĐ sẽ ký hợp đồng thử việc có hiệu lực trong vòng 02 tháng.

- Hết thời gian thử việc, NLĐ sẽ được ký kết hợp đồng lao động đầu tiên với Công ty có thời hạn 12 tháng.

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ tuần.

- Thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật và công ty.

- Có xe đưa đón tại các điểm cố định trong thành phố Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương

- Mức lương thỏa thuận.

- Được hưởng trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại, được hưởng chuyên cần và thưởng theo quy định của công ty.

- Được miễn phí bữa ăn chính và hỗ trợ các bữa ăn phụ tại công ty.

- Được tăng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ.

- Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định khi vào công ty làm việc, khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động.

Lưu ý:

- Ứng viên không phải trả bất kỳ một khoản chi phí nào khi nộp hồ sơ vào công ty.

- Ứng viên nộp hồ sơ trên cơ sở hoàn toàn tự nguyện, công ty không ép buộc NLĐ ứng tuyển vào công ty.

- Công ty không yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

- Công ty không buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho công ty.