NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

* Mô tả công việc:
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại công ty
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty

- Làm các công tác liên quan do cấp trên chỉ định
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
* Quyền lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty
- Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày Lễ Tết theo quy định nhà nước
- Đồng nghiệp: Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Thành thạo Tiếng Anh

- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề nhanh chóng, có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.