Nhân Viên Nhân Sự

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

- Phụ trách công tác tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và đánh giá thử việc.

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Chấm công, tính công và kiểm soát dữ liệu chấm công hàng tháng.

- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến quản lý nhân sự.

- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động theo quy định.

- Quản lý và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên.

- Giải quyết các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,…

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.

- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công trong phạm vi hành chính – nhân sự.

- Nam/ nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành nhân lực, QTKD, Luật…

- Kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí tương đương

- Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel…

- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc và xử lý tình huống tốt

- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận

QUYỀN LỢI / QUYỀN HẠN

Quyền lợi khác:

- Thu nhập: 10-12 triệu/tháng

- Thử việc 2 tháng hưởng 85% thu nhập

- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, T2 - T7

- Ngày nghỉ: ngày chủ nhật

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động và quy định Công ty

- Nghỉ phép, lễ, tết theo quy định của pháp luật

- Hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ/sản phẩm của Phòng khám

Khác:

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

- Được đào tạo thêm về ngành Dược phẩm

- Hưởng phúc lợi theo quy định của Phòng khám