Nhân Viên Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Chấm công, tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, ưu tiên làm việc tại nhà máy.
• Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm.

Chế độ đãi ngộ

• Lương cơ bản 11 ~ 13 triệu/tháng (Chưa bao gồm Phụ cấp và Tăng ca).
• Xét điều chỉnh lương định kỳ hoặc theo kết quả đánh giá năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật ngay sau khi kết thúc thử việc.
• Nghỉ phép năm theo quy định.
• Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + Quà tặng 1 triệu đồng.
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ từ 1 triệu – 2 triệu đồng.