Nhân viên Phân tích dữ liệu - Data Analyst

1. Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng)

• Tổng hợp, xử lý & báo cáo các chỉ số vận hành: doanh thu, chi phí, giao hàng, thiếu hàng, khiếu nại, hoạt động hub, vận tải (Lastmile & Linehaul), KPI...

• Lấy dữ liệu từ hệ thống nội bộ (TMS, SOS, OPC…), phòng BIA, QA/QC

• Dùng SQL (BigQuery), Power Query, Google Sheets để xử lý và ghép dữ liệu

• Phát hiện – sửa lỗi dữ liệu; trực quan hóa bằng bảng, biểu đồ trên Slides/Sheets

• Xây dựng nguồn dữ liệu đã xử lý phục vụ các tác vụ lặp lại

2. Phân tích dữ liệu ngắn hạn (adhoc/snapshot)

• Phân tích nhanh theo thời điểm: event, thay đổi nhân sự, cao điểm Tết, sản lượng…

• Sử dụng các nguồn backup có sẵn để hỗ trợ ra quyết định tức thời

3. Xây dựng dashboard real-time (Superset)

• Kết nối dữ liệu cùng team IAS

• Viết SQL xử lý bảng raw thành dữ liệu đầu vào

• Xây dựng biểu đồ phù hợp từng nhu cầu theo dõi

• Tối ưu tốc độ tải dữ liệu realtime

4. Hiểu & phân tích logic dữ liệu

• Làm việc với dữ liệu raw (IAS, BIA), cần hiểu schema, table, logic xử lý

• Tìm hiểu quy trình xử lý dữ liệu từ các phòng ban như CS, QA

• So sánh – đối chiếu – tìm sai số giữa các nguồn dữ liệu khác nhau

5. Hỗ trợ nội bộ kho vận

• Hỗ trợ thành viên khác trong xử lý số liệu khi cần thiết

6. Đảm bảo báo cáo đúng hạn

• Cam kết hoàn tất báo cáo đúng deadline trước các cuộc họp quan trọng

Địa điểm làm việc: 17/42 Lê Văn Tách, An Bình, Dĩ An, Bình Dương (Giáp ranh đường Phạm Văn Đồng - quận Thủ Đức)

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Tài chính – Kế toán, Hệ thống Thông tin,...
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên (ưu tiên Retail, eCommerce, Logistics) là một lợi thế.
• Thành thạo SQL, DBT; ưu tiên biết Excel, BigQuery.
• Kỹ năng phân tích, tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp
• Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm về Dữ liệu và Phân tích dữ liệu. Kiên nhẫn trong việc xử lý dữ liệu chi tiết
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao

PHÚC LỢI

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
• Tặng quà Sinh nhật, Lễ, Tết.
• Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. 
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT