Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng

1. Trực tiếp khảo sát, thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp các dữ liệu thị trường và đề xuất lên cấp trên các khu vực có tiềm năng thương mại để quy hoạch và phát triển mạng lưới cửa hàng.

2. Trực tiếp tìm kiếm, khảo sát, đánh giá các địa điểm mở cửa hàng.

3. So sánh các tiêu chí của từng mặt bằng, trên cơ sở đó có lập luận vững chắc về giá thuê và đề xuất khung giá thuê phù hợp.

4. Kiểm tra tính tuân thủ pháp lý liên quan đến mặt bằng và các điều khoản của hợp đồng thuê.

5. Trực tiếp đàm phán, thương thảo các điều khoản của hợp đồng thuê mặt bằng.

6. Hoàn tất thủ tục ký hợp đồng thuê, nhận bàn giao mặt bằng từ Bên cho thuê và bàn giao mặt bằng cho

Thiết kế.

7. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Trình độ : Cao đẳng

- Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh, Marketing, BĐS và các nghành liên quan

- Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mạng lưới/tìm kiếm mặt bằng.

+ Kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi bán lẻ lớn là một lợi thế.

- Kiến thức : Hiểu biết cơ bản về các quy định của pháp luật trong lĩnh vực chuyên môn.

- Kỹ năng/ Khả năng:

+ Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ;

+ Tỉ mỉ, chi tiết, thích làm việc với các con số.

+ Sử dụng thành thạo MS Office, GoogleMap

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt.

+ Có tư duy phân tích và tư duy phản biện tốt

+ Có kiến thức cơ bản về pháp lý liên quan đến xây dựng và bất động sản.