Nhân Viên QA (IPC)

1. Thực hiện lấy mẫu IPC

• Lấy mẫu sản phẩm trung gian, bán thành phẩm, thành phẩm trong quá trình sản xuất tại dây chuyền sản xuất thuốc rắn đường uống (OSD) và thuốc bột pha tiêm (PFI).;
• Giao mẫu sản phẩm trung gian, bán thành phẩm, thành phẩm cho bộ phận QC, ghi nhận hồ sơ lấy mẫu, giao nhận mẫu.

2. Kiểm tra trong quá trình

• Kiểm tra việc tuân thủ GMP trong quá trình sản xuất, kiểm tra tuân thủ ghi chép hồ sơ tài liệu của xưởng;
• Kiểm tra tình trạng dọn quang, vệ sinh dây chuyền (trước sản xuất, sau sản xuất);
• Kiểm tra tình trạng vệ sinh thiết bị, nhà xưởng trước khi sản xuất;
• Kiểm tra trong quá trình sản xuất các giai đoạn sản xuất thuốc rắn đường uống (OSD): cấp phát bao bì, cân, pha chế, đóng gói sơ cấp (dập viên, đóng nang, ép gói, ép vỉ, v.v), công đoạn đóng gói thứ cấp (vô hộp, đóng thùng);
• Kiểm tra trong quá trình sản xuất thuốc tiêm bột (PFI): cấp phát nguyên liệu, rửa lọ - sấy tiệt trùng, hấp tiệt trùng, đóng bột, soi lọ thủ công, đóng gói cấp thứ cấp (vô hộp, đóng thùng);
• Vận hành, quản lý, viết nhật ký các thiết bị IPC như cân phân tích, cân sấy ẩm, máy đo độ rã, cứng, mài mòn để thực hiện việc kiểm tra trong quá trình.

3. Thực hiện các công việc được giao khác

• Thực hiện nhiệm vụ khác do quản lý giao;
• Báo cáo các vấn đề phát sinh cho quản lý và các bộ phận liên quan.

• Tối thiểu dược sỹ trung học, cao đẳng.
• Tối thiểu 01 năm làm việc trong môi trường sản xuất (ưu tiên TPCN, mỹ phẩm, dược phẩm).
• Hiểu biết về GMP, quy trình sản xuất và quản lý hồ sơ là một lợi thế.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu);
• Ca 1: Từ 6g00 - 14g00
  Ca 2: Từ 14g00 - 22g00
  Ca 3: Từ 22g00 - 6g00

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/năm;
• Review lương định kỳ hằng năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....