Nhân Viên QC (Vi Sinh)

1. Công tác kiểm nghiệm các mẫu vi sinh

• Thực hiện phép thử giới hạn nhiễm khuẩn, nội độc tố, độ vô trùng…cho nguyên liệu, thành phẩm, độ ổn định của sản phẩm dược phẩm;
• Lấy mẫu giám sát môi trường, thẩm định HVAC, hệ thống nước, khí nén, khí nitơ, thẩm định Media fill;
• Chuẩn bị môi trường, thuốc thử, sử dụng và bảo quản môi trường sau pha chế, thực hiện các thử nghiệm tăng sinh môi trường;
• Sử dụng và bảo quản môi trường nuôi cấy, hóa chất – thuốc thử;
• Tham gia cấy chuyền giữ giống vi sinh vật, kiểm tra chủng vi sinh vật và chỉ thị sinh học;
• Pha chế và theo dõi sử dụng chất khử trùng;
• Sử dụng và bảo quản công cụ/dụng cụ/thiết bị phòng thí nghiệm Vi sinh.

2. Tham gia vào hoạt động điều tra OOS/OOT và sai lệch liên quan

• Tham gia điều tra và xử lý các kết quả thử nghiệm ngoài tiêu chuẩn, thực thi các hành động khắc phục và phòng ngừa có liên quan, nếu có.

3. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng/Giám sát vi sinh.

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Sinh, Sinh hóa - vi sinh hoặc Dược.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm, đặc biệt là nhà máy EU GMP;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm vi sinh là một lợi thế.

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu);
• 07H30 - 16H30, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/năm;
• Review lương định kỳ hằng năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....