- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, …), thông báo
- Trực triếp làm việc với các cấp quản lý – người lao động.
- Trực tiếp xử lý hồ sơ kỷ luật lao động
- Theo dõi công việc để thực hiện hợp đồng của người lao động
- Lập tài khoản HRM, Thực hiện phân quyền theo cấu trúc và khác cấu trúc.
- Theo dõi tình trạng biến động nhân sự hàng tuần – tháng
- Các công việc phát sinh khác theo thực tế
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên (Chuyên ngành: Luật, ưu tiên Luật lao động)
- Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác nhân sự (theo các nội dung công việc nêu trên)
- Thành thạo các kỹ năng về tin học, đặc biệt excell
- Trung thực, nhiệt huyết với công việc, không ngại việc, kín đáo trong công tác nhân sự, có tư duy tốt, nhanh nhẹn
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
