Nhân viên Quản Lý Nhà Hàng

Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh
Quản lý tài chính nhà hàng
Quản lý nhân sự
Quản lý tài sản, hàng hóa
Các công việc khác:
• Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng.
• Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.
• Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm QNLH
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị khách sản,…
- Ưu tiên từng làm trong các nhà hàng buffet hoặc chuỗi
- Am hiểu thị trường F&B, đối thủ cạnh tranh.
- Chấp nhận làm việc theo ca.
- Nhiệt huyết, có khả năng dẫn dắt cửa hàng tốt và làm việc độc lập.
- Có niềm đam mê trong lĩnh vực F&B. Định hướng gẵn bó lâu dài trong công việc.

- Quyền lợi:

Phụ cấp ăn ca: 624,000/1 tháng.
- Tiền thưởng doanh thu: 500 - 1.000.000/1 tháng.
- Đào tạo, Đồng phục.
- BHXH, BHYT.
- Chế độ 12 ngày phép/ 1 năm.
-Thưởng thâm niên cuối năm.
- Lương T13 ( Tùy vào tình hình kinh doanh)
- Các chế độ khác: Sinh nhật, Hiếu hỉ, ......