Mục tiêu vị trí:
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), sức khỏe nghề nghiệp, môi trường và PCCC. Xây dựng môi trường làm việc an toàn, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các tác động đến môi trường. Duy trì môi trường làm việc an toàn.
Nhiệm vụ công việc:
An toàn lao động
- Xây dựng và cập nhật nội quy, quy trình ATVSLĐ.
- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động định kỳ. Tổ chức diễn tập PCCC.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn trong toàn công ty, khu vực làm việc hàng ngày/tuần.
- Giám sát việc sử dụng PPE (đặc biệt khu vực tiếng ồn, hàn, CNC).
- Theo dõi, điều tra, lập biên bản, báo cáo và xử lý sự cố lao động.
- Theo dõi việc khắc phục sau quan trắc môi trường lao động.
- Giám sát công tác PCCC, kiểm tra hệ thống, hoạt động tổ đội SHE.
- Đào tạo nội bộ.
Sức khỏe nghề nghiệp
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
- Phân loại đối tượng khám bệnh nghề nghiệp.
- Theo dõi hồ sơ, kiểm soát bệnh nghề nghiệp.
- Quản lý hồ sơ quan trắc môi trường lao động.
- Đề xuất cải thiện vi khí hậu, tiếng ồn, ánh sáng.
Môi trường
- Giám sát việc phân loại và thu gom, lưu giữ chất thải nguy hại.
- Theo dõi chất thải nguy hại theo quy định
- Quản lý hồ sơ môi trường.
- Phối hợp xử lý sự cố môi trường.
Đào tạo và tuyên truyền
- Tổ chức đào tạo hội nhập SHE cho nhân viên mới.
- Đào tạo, huấn luyện định kỳ về ATLĐ, ứng phó khẩn cấp.
- Phối hợp tổ chức diễn tập PCCC.
- Thực hiện chương trình 5S.
Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo về ATVSLĐ, PCCC, Môi trường và các báo cáo khác có liên quan.
Giám sát tuân thủ
- Giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy công ty. Tiếp nhận và xử lý các báo cáo, văn bản vi phạm, hành vi không tuân thủ.
- Hỗ trợ thực hiện các biên bản xử lý vi phạm.
- Tuyên truyền, thực hiện làm các bản tin tuân thủ, tuyên truyền các lỗi sai phạm để phòng ngừa và nâng cao nhận thức của Người lao động.
Công việc khác
- Theo chỉ đạo và yêu cầu từ cấp trên và Ban lãnh đạo.
Quyền hạn Công việc:
Quyền hạn
- Được yêu cầu dừng công việc khi phát hiện nguy cơ mất an toàn nghiêm trọng.
- Được nhắc nhở và yêu cầu khắc phục các hành vi vi phạm an toàn.
- Được kiểm tra bất kỳ khu vực sản xuất nào.
- Được đề xuất đầu tư cải thiện môi trường làm việc, đề xuất mua trang thiết bị an toàn.
Trách nhiệm
- Đảm bảo công ty tuân thủ Luật ATVSLĐ.
- Không để xảy ra vi phạm nghiệm trọng do thiếu kiểm soát.
- Báo cáo kịp thời các nguy cơ mất an toàn.