Nhân viên Thẩm định - Dự toán (vốn nhà nước)

Viettel Construction tìm kiếm 1 Chuyên viên Dự toán, Thẩm định dự án Xây dựng - Thuộc Phòng Quản lý dự án để đảm bảo công tác quản lý dự án đúng theo quy định pháp luật, đảm bảo pháp lý các dự án xây dựng mà Tổng Công ty đầu tư. Cụ thể công việc như sau:

- Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng

- Phối hợp với các bộ phận chức năng khác để thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư. Lập khái toán sơ bộ, tổng mức đầu tư sơ bộ.

- Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu đối với các gói thầu mà Tổng Công ty chịu trách nhiệm lựa chọn nhà thầu. Soạn thảo, thương thảo hợp đồng các gói thầu do Ban phụ trách lựa chọn nhà thầu.

- Hỗ trợ quyết toán công trình, quyết toán dự án

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng, xây dựng, ...

- Độ tuổi: ưu tiên không quá 28 tuổi

- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề định giá xây dựng hàng III trở lên

- Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm lập dự toán các công trình hạ tầng viễn thông, các công trình xây dựng dân dụng tương tự của Viettel.

QUYỀN LỢI

• Lương cơ bản: từ 18.000.000 - 23.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm.
• Tổng thu nhập năm 14 tháng lương, nghỉ phép 15 ngày/năm
• Gói Phúc lợi, thưởng các ngày lễ, Tết: 48.000.000 đồng/năm, bao gồm gói Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 930.000/tháng
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được phát triển bản thân
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
• Thời gian làm việc: Từ T2 - T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng
• Địa điểm làm việc: Viettel Construction - Số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, HN

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật”