Nhân Viên Thiết Kế Máy

• Tiếp nhận yêu cầu thiết kế chế tạo máy mới, cải tiến MMTB, đồ gá, … từ nhóm trưởng.
• Nghiên cứu tìm hiểu yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, quy trình sản xuất và năng suất sản phẩm để phục vụ việc thiết kế MMTB cho sản phẩm tương ứng.
• Lập lưu đồ nguyên lý hoạt động của máy có kèm theo các phương án công nghệ tương ứng.
• Tổ chức các cuộc họp nội bộ với các tổ nhóm liên quan nhằm thống nhất nguyên lý hoạt động của máy, phương án công nghệ, các thông số kỹ thuật.
• Tính toán định mức về vật tư, dự báo thời gian hoàn thành máy.
• Tính toán và thiết kế mô hình 3D máy.
• Dự trù vật tư cho các hạng mục thiết kế. Theo dõi và phối hợp với Phòng Mua hàng trong việc mua vật tư. Phối hợp với tổ gia công kiểm tra vật tư (số lượng, quy cách, chất lượng, …) sau khi hồ sơ thiết kế đã được duyệt và thực hiện.
• Lập hồ sơ trình duyệt (bảng dự trù vật tư, lưu đồ nguyên lý hoạt động, bản vẽ tổng thể 3D, 2D và thông số máy.
• Tạo bản vẽ chi tiết, bàn giao cho tổ nhóm liên quan.
• Phối hợp với nhóm hoàn thiện lắp ráp kiểm tra các chi tiết máy, cụm máy, … Hiệu chỉnh bản vẽ nếu cần. Tham gia hướng dẫn lắp ráp máy theo đúng yêu cầu của bản vẽ (trước và sau khi xi mạ).
• Theo dõi tình trạng hoạt động của máy khi chạy không tải, có tải, chạy thử có sản phẩm từ đó hiệu chỉnh lại thiết kế.
• Phân tích rút kinh nghiệm, cập nhật và lưu hồ sơ bản vẽ thiết kế.
• Theo dõi, cập nhật thông tin, tiến độ thực hiện công việc được phân công theo kế hoạch chung đã được duyệt.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ Thuật (cơ khí chế tạo máy, thiết kế máy).
• Có 01 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Creo.
• Tư duy logic, sáng tạo
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Khả năng phối hợp nhóm, tạo mối quan hệ tốt.
• Năng động, cầu tiến, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

Phúc lợi: 

• Phụ cấp nội quy hàng tháng
• Trợ cấp làm việc thứ 7
• Cung cấp suất Cơm giữa ca
• Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm
• Thưởng các ngày lễ, tết
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Cấp phát đồng phục, BHLĐ cho nhân viên
• Thưởng vượt lợi nhuận/kết quả kinh doanh
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Được đào tạo các kỹ năng, tham gia các khóa học của Công ty.