user circle
HỘ KINH DOANH OBEBI

Nhân viên thiết kế thời trang

HỘ KINH DOANH OBEBI
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    13 Tr - 18 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    1 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    31/08/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

I. Mục tiêu vị trí

Tạo ra những thiết kế thời trang trẻ em đẹp, phù hợp với khách hàng và khả thi sản xuất — góp phần trực tiếp vào chất lượng sản phẩm và hiệu quả bán hàng.

II. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

1. Thiết kế sản phẩm theo concept (40%)

  • Thiết kế 15 mẫu/tháng theo concept và BST được giao — đúng định hướng, đúng tiến độ cam kết
  • Đảm bảo thiết kế phù hợp với đặc thù trẻ em 0–7 tuổi: an toàn, thoải mái, dễ mặc
  • Chủ động đề xuất ý tưởng thiết kế mới ngoài brief được giao — có reference cụ thể và lý do rõ ràng

2. Phối hợp kỹ thuật ra mẫu (30%)

  • Làm việc với bộ phận rập và may mẫu để hiện thực hóa thiết kế
  • Đề xuất chất liệu phù hợp với từng thiết kế — phối hợp với bộ phận sourcing
  • Theo sát quá trình phát triển mẫu, kịp thời phát hiện và xử lý sai sót

3. Nghiên cứu xu hướng & phát triển ý tưởng (20%)

  • Thường xuyên cập nhật xu hướng thời trang trẻ em — màu sắc, form dáng, chất liệu
  • Tham khảo thị trường và đối thủ để đề xuất hướng thiết kế phù hợp
  • Ứng dụng công cụ AI trong quá trình nghiên cứu và phát triển ý tưởng

4. Lưu trữ & báo cáo (10%)

  • Hoàn thiện và lưu trữ file thiết kế theo quy định
  • Báo cáo tiến độ công việc định kỳ với trưởng phòng

Yêu Cầu Công Việc

Chuyên môn:

  • 3–6 năm kinh nghiệm thiết kế thời trang — ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế hàng trẻ em hoặc thương hiệu phong cách Hàn Quốc
  • Portfolio thể hiện rõ gu thiết kế: thanh lịch, tinh tế, màu sắc nhẹ nhàng — không lố, không rườm rà
  • Thành thạo phần mềm thiết kế: Adobe Illustrator, Photoshop hoặc tương đương
  • Hiểu biết về chất liệu vải và khả thi sản xuất — thiết kế đẹp nhưng phải may được
  • Có khả năng xuất bản vẽ kỹ thuật đầy đủ thông tin cho bộ phận rập
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng AI trong thiết kế

Thái độ:

  • Chủ động sáng tạo — không chỉ thực hiện brief mà còn tự đề xuất hướng mới
  • Cầu thị — lắng nghe feedback và điều chỉnh theo yêu cầu, không bảo thủ về gu cá nhân
  • Tự nhận thức — biết nhìn ra điểm chưa ổn trong thiết kế của mình trước khi nộp
  • Trung thực — khi thiết kế chưa đạt hoặc deadline có nguy cơ không kịp thì báo sớm, không im lặng đến phút cuối

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 13 Tr - 18 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback