NHÂN VIÊN THU MUA - PURCHASING

• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá SWOT các nhà cung cấp đa quốc gia phù hợp với yêu cầu của công ty.

• Đàm phán và thương lượng: Đàm phán về chất lượng sản phẩm, giá cả cạnh tranh, điều khoản công nợ, thời gian giao hàng, và dịch vụ hậu mãi để đạt được lợi ích tối ưu cho công ty.

• Quản lý tiến độ giao hàng: Giám sát quá trình giao hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa khi nhận, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.

• Duy trì quan hệ với nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các nhà cung cấp, đảm bảo cung ứng ổn định và chất lượng.

• Giải quyết vấn đề phát sinh: Theo dõi và làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề như thiếu hụt, giao hàng trễ, mất hàng hoặc các vấn đề phát sinh khác.

• Báo cáo và cải tiến quy trình: Cập nhật tiến độ nhập hàng hàng tuần/tháng và đề xuất các phương án cải tiến (kaizen) để tối ưu hóa quy trình thu mua.

• Hỗ trợ các công việc khác: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo các yêu cầu thu mua được đáp ứng kịp thời và chính xác.

• Số năm kinh nghiệm: 1- 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu và thu mua.

• Am hiểu và sử dụng thành thạo các web bán hàng: 1688, Taobao, Tmall…

• Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Kỹ năng tin học văn phòng ở mức khá trở lên.

• Khả năng xử lý tình huống tốt, nhạy bén - logic tốt

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tương tác với đối tác, nhà cung cấp

• Chủ động và trách nhiệm với công việc, tôn trọng, lắng nghe và hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.

*Đãi ngộ:

• Được tham gia đầy đủ chế độ, BHXH, Phép năm theo quy định
• Tháng lương 13 or 14, thưởng các ngày lễ, thưởng hiệu quả dự án.
• Review lương 6 tháng/lần
• Chính sách đào tạo khoá học bên ngoài phát triển bản thân và chuyên môn cho từng nhân sự từ 30 - 100% chi phí đào tạo
• Được làm việc trong môi trường trẻ, Ban lãnh đạo và đồng nghiệp 9x thân thiện, thấu hiểu, tôn trọng, công bằng, môi trường làm việc thoải mái.

• Các hoạt động gắn kết:

  • Hoạt động du lịch, Team Building công ty thường niên 1 lần/năm.
  • Hoạt động Happy hour, sinh nhật theo tuần, tháng.
  • Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên như: Trung thu, 20/10, 8/3, noel,...
  • Sử dụng tủ lạnh, Trà, nước ngọt, bánh, kẹo có sẵn và cũng thường được mời trà sữa.