Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho CBNV đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Theo dõi, quản lý việc nghỉ phép, tăng ca và các biến động nhân sự.
Quản lý và thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...) và quyết toán Thuế TNCN.
Di chuyển trong ngày tại các cơ sở trong nội thành Hà Nội và các tỉnh lân cận Hà Nội để kiểm tra, giám sát công tác chấm công, kịp thời ghi nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách ngay tại các cơ sở làm việc.
Báo cáo định kỳ về tình hình biến động nhân sự và chất lượng kỷ luật lao động của toàn bộ nhân viên công ty.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Thời gian làm việc: 7h45 – 17h (Nghỉ trưa từ 11h45 đến 13h00). Thứ 2 – Thứ 6, Nghỉ các ngày Chủ Nhật và 2 ngày Thứ 7 hàng tuần.
Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc HR Tổng hợp (Ưu tiên ứng viên từng làm trong mô hình chuỗi bán lẻ, F&B, sản xuất,...
Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định về Thuế TNCN. Sử dụng Excel thành thạo (đặc biệt là các hàm tính lương).
Ứng viên sẵn sàng di chuyển thường xuyên bằng phương tiện cá nhân hoặc xe công ty trong khu vực Hà Nội và các tỉnh lân cận. Có sức khỏe tốt và chịu được áp lực di chuyển thực địa.
Trung thực, quyết liệt trong giám sát nhưng khéo léo trong xử lý tình huống với người lao động.
Có khả năng quan sát, đánh giá con người khách quan qua quá trình làm việc trực tiếp.