- Thực hiện công tác tính thưởng và các chế độ cho người lao động
- Tham gia vào việc xây dựng chính sách phúc lợi - đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ, chính sách, nội quy của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận và trưởng phòng HCNS
- Nữ, Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Khả năng sử dụng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là sử dụng EXCEL
- Các yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc cao, chi tiết và cẩn thận.
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn về nhân sự.