Xây dựng và phát triển văn hóa nội bộ (70%):
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm xây dựng và củng cố văn hóa Sendo, đặc biệt là văn hóa SFS.
- Truyền thông và lan tỏa các giá trị văn hóa của Sendo đến toàn thể nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm, nâng cao tinh thần đồng đội.
- Xây dựng và duy trì các kênh thông tin nội bộ, đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả.
Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện (30%):
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ của Sendo, bao gồm các sự kiện dành riêng cho SFS và các sự kiện chung của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công.
- Đánh giá hiệu quả của các sự kiện và đề xuất cải tiến.
Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý
Làm việc tại Kho Sendo Farm Dĩ An, Bình Dương.