Nhân viên truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ và gắn kết đội ngũ

• Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và các sự kiện nội bộ.
• Thực hiện khảo sát mức độ gắn kết và trải nghiệm nhân viên.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên.

Phát triển văn hóa doanh nghiệp

• Triển khai các chương trình truyền thông và lan tỏa giá trị cốt lõi.
• Phối hợp tổ chức các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các giá trị văn hóa tại các đơn vị.

Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan (Báo chí, Truyền thông, Đối ngoại…)
• Có từ 02 - 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhân lực, đào tạo hoặc truyền thông nội bộ/sản xuất nội dung
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục
• Chuyên môn viết và biên tập nội dung (rõ ràng, có cấu trúc, đúng đối tượng) tốt
• Có khả năng sản xuất nội dung đa dạng: quay/chụp cơ bản (event, hoạt động nội bộ), sử dụng CapCut/ Canva.
• Hiểu về brand narrative & business insight là một điểm cộng