NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

1. Xây dựng và phát triển truyền thông nội bộ

• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm.
• Biên soạn và đăng tải các tin tức, thông báo, hoạt động của công ty trên Fanpage, Zalo OA, Website và các kênh truyền thông nội bộ.
• Thu thập thông tin từ các phòng ban để xây dựng nội dung truyền thông.
• Chụp ảnh, quay video và biên tập các nội dung truyền thông.

2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện:
  • Sinh nhật nhân viên
  • Team Building
  • Year End Party
  • Ngày hội gia đình
  • Chương trình thiện nguyện
  • Các hoạt động theo kế hoạch của Công đoàn và Công ty.
• Đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên.

3. Tổ chức hoạt động phong trào

• Phụ trách các hoạt động thể thao, văn nghệ, cuộc thi nội bộ.
• Chuẩn bị hậu cần, quà tặng, banner, backdrop cho các chương trình.
• Theo dõi ngân sách và báo cáo kết quả sau chương trình.

4. Thiết kế và sản xuất nội dung

• Thiết kế poster, banner, standee, thư mời, infographic.
• Biên tập video ngắn phục vụ tuyển dụng và truyền thông doanh nghiệp.
• Hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

5. Báo cáo

• Thực hiện báo cáo truyền thông định kỳ.
• Đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Yêu cầu ứng viên

1.1 Trình độ :

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
• Ưu tiên các chuyên ngành:
  • Ngôn ngữ Trung
  • Truyền thông
  • Marketing
  • Quan hệ công chúng (PR)
  • Báo chí
  • Quản trị nhân lực

1.2 Kinh nghiệm:

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp.
• Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ là lợi thế.

1.3 Kỹ năng:

• Tiếng Trung giao tiếp tốt (HSK4 trở lên là lợi thế).
• Có khả năng viết nội dung tốt.
• Biết chụp ảnh, quay video.
• Sử dụng tốt Canva, CapCut, PowerPoint.
• Biết Photoshop hoặc Illustrator là lợi thế.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

1.4 Phẩm chất:

• Chủ động trong công việc.
• Sáng tạo, năng động.
• Có tinh thần trách nhiệm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc nhóm.
• Ham học hỏi, chịu được áp lực.

2. Quyền lợi

• Thu nhập: 13.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Thưởng hiệu suất, thưởng Lễ, Tết, tháng 13.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Hỗ trợ ký túc xá miễn phí.
• Đào tạo tiếng Trung và kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển lên:
  • Chuyên viên Truyền thông
  • Chuyên viên Employer Branding
  • Trưởng nhóm Truyền thông
• Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
• Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần
• Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp giao thông 300.000 VNĐ/tháng ( nếu không ở KTX công ty )
• Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
• Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
• Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
• Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
• Phát quà vào các dịp lễ tết
• Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
• Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết