user circle
Địa điểm

Hải Phòng

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 2 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    14/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

● Lập kế hoạch và thực hiện việc cài đặt, lập trình và vận hành hệ thống tự động hóa robot

● Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tự động hóa mới nhằm cải thiện quy trình sản xuất và nâng cao sản lượng

● Lập báo cáo kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn vận hành hệ thống

● Lập trình robot và các thiết bị ngoại vi (PLC, Hmi, Vision,...)

● Tối ưu hóa quy trình sản xuất bằng các công nghệ tự động hóa

Yêu Cầu Công Việc

● Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Công nghệ thông tin

● Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương

● Tiếng Anh ~ Toeic 500

● Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Auto-cad 2D, 3D

● Đọc, hiểu bản vẽ điện, cơ khí

● Hiểu biết về các thiết bị điện: động cơ, contactor, rơ le nhiệt, rơ le, biến tần, PLC, HMI, Servo, các thiết bị bảo vệ,...

● Có kinh nghiệm liên quan đến các máy móc, thiết bị tự động hóa, làm việc với các hệ thống máy tự động

● Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện, triển khai các dự án lắp ráp tự động bằng robot

Địa điểm làm việc

Hải Phòng
Lô đất số F2, F3 & F4 Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng, Phường Hồng An, TP Hải Phòng, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Phụ cấp khác: Được phục vụ các bữa ăn miễn phí tại nhà ăn cao cấp của công ty
  • Cơ hội huấn luyện: ✅Được đào tạo chuyên môn, kỹ thuật tiên tiến trong sản xuất các sản phẩm công nghệ cao
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phúc lợi:

    ✅Chế độ lương, thưởng cạnh tranh, trả đầy đủ và đúng hạn
    ✅Xe bus đưa đón nhân viên tại nhiều địa điểm tại Hải Phòng
    ✅Du lịch hàng năm, hoạt động ngoại khoá theo chính sách công ty
    ✅Đóng BHXH đầy đủ, bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ

  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback