Nhân viên Tuân thủ

- Đánh giá: Chủ động tiến hành đánh giá nội bộ định kỳ về điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động (ATLĐ) và quyền lợi người lao động.

- Chuẩn bị hồ sơ đánh giá: Trực tiếp làm việc với các đơn vị đánh giá độc lập của khách hàng; chuẩn bị và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan.

- Giám sát tuân thủ: Kiểm tra việc thực hiện quy định về giờ làm thêm, tính lương, phụ cấp, bảo hiểm và độ tuổi lao động tại xưởng.

- Đào tạo: Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo về quy tắc ứng xử (Code of Conduct), chính sách nhân quyền và an toàn lao động cho công nhân, quản lý chuyền.

- Khắc phục lỗi (CAP - Corrective Action Plan): Đề xuất giải pháp và theo dõi tiến độ khắc phục các điểm không phù hợp (Non-Conformances) sau mỗi đợt kiểm tra.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH
- Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Tiếng Anh tốt