Nhân viên tuyển dụng ( 9-12 triệu)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Sắp xếp, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
• Làm thủ tục nhận việc theo quy định của công ty
• Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Cao đăng/Đại học chính quy trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm Tuyển dụng > 2 năm. Ưu tiên các lĩnh vực: Bán lẻ, Sản xuất…
• Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, đam mê với công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng, các trang mạng xã hội (zalo, facebook,..)

QUYỀN LỢI :

• Mức lương từ 9 -12 triệu + phụ cấp ăn trưa tại công ty
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng
• Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),
• Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.
• Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
• Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm
• Các chế độ khác theo quy định của Luật.