Nhân Viên Tuyển Dụng (có kinh nghiệm tuyển dụng ngành may)

- Soát xét nhu cầu tuyển dụng
- Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, quý và hàng năm
- Tạo và đăng thông tin tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông
- Tìm kiếm, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Tiến hành sàng lọc, tổ chức sắp xếp Phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
- Hoàn thiện các thủ tục hội nhập nhân viên theo quy trình
- Theo dõi số liệu tuyển dụng và Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thời gian làm việc: từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00

- Nam/nữ, tuổi từ 24-35
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên, chuyên ngành QTKD, QT NNL,...
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm trở lên trong công tác tuyển dụng tại các công ty may hoặc công ty sản xuất.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, Kỹ năng giao tiếp tốt. Có tinh thần trách nhiệm với công việc
- Có khả năng phân tích và tạo mối quan hệ tốt với nội bộ và đối tác bên ngoài.