Nhân viên Tuyển dụng (Mass FnB)

1. Tuyển dụng (80%)

- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận

- Thiết kế hình ảnh, nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng MXH, trang web tuyển dụng

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên phù hợp với yêu cầu từng vị trí.

- Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên fanpage và các nền tảng khác.

- Chủ động xây dựng nguồn ứng viên thông qua MXH, giới thiệu nội bộ, trung tâm việc làm, trường nghề, v.v

- Báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng ngày/tuần/tháng và cập nhật kết quả trên hệ thống.

2. Hành chính – Lưu trữ hồ sơ (20%)

- Nhập liệu và cập nhật thông tin ứng viên mới lên hệ thống quản lý.

- Theo dõi, nhắc nhở nhân viên bổ sung hồ sơ còn thiếu.

- Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ theo quy định

3. Các công việc khác

- Hỗ trợ các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong mảng F&B, bán lẻ, chuỗi dịch vụ.

- Có Laptop cá nhân
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, xử lý tình huống linh hoạt.

- Biết khai thác các kênh tuyển dụng online/offline.

- Sử dụng tốt Tin học văn phòng, Canva.

- Thời gian làm việc: 9h00 – 18h00 từ Thứ 2 – Thứ 6 và 9h00 – 12h00 Thứ 7 hàng tuần. (Thứ 7 có thể đăng ký WFH linh hoạt theo khối lượng công việc)