Nhân viên Tuyển dụng (Mass Recruitment)

Chủ động tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng số lượng lớn như: Telesales, Tư vấn viên, Chăm sóc khách hàng, v.v.

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Thực hiện sơ vấn qua điện thoại và phỏng vấn trực tiếp, đánh giá ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng của từng dự án.

Hướng dẫn ứng viên hoàn tất thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc.

Đề xuất các kênh và phương án tuyển dụng hiệu quả nhằm đảm bảo tiến độ tuyển dụng.

Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải thiện khi cần thiết.

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass (ưu tiên lĩnh vực BPO, Call Center, CSKH, Telesales…).

Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace…).

Chịu được áp lực công việc và đáp ứng tiến độ tuyển dụng.