Nhân viên tuyển dụng Mass

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng/ Dự án, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng phù hợp. (tuyển Mass)

- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên (Nhóm LĐPT: Kho vận, sản xuất).

- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.

- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.

- Báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế).

- Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

- Có khả năng trình bày tốt.

- Có tinh thần chủ động, có trách nhiệm trong công việc