Nhân viên Tuyển dụng

Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng thẩm mỹ

• Lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo lượng nhân sự đáp ứng đầy đủ khi công việc yêu cầu, phối hợp với các phòng ban
• Tìm kiếm các nguồn ứng viên chất lượng & sàng lọc các ứng viên phù hợp
• Quản lý quy trình sàng lọc phỏng vấn
• Xây dựng cập nhật bản mô tả công việc cho từng vị trí làm việc
• Quản lý quá trình thử việc của nhân sự mới
• Làm báo cáo tuyển dụng theo tuần ( tùy vào yêu cầu công việc sẽ cần báo cáo theo ngày )
• Nhân sự nghỉ việc yêu cầu hoàn tất thủ tục nghỉ việc

- Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng thẩm mỹ ( có thể là về lĩnh vực khác cũng được) 

- Độ tuổi 8x-9x , tính cách vui vẻ ( ưu tiên sinh năm 1990-1997)

- Giao tiếp tốt, khéo léo, chăm chỉ, nhanh nhẹn ( Ngoại hình ưa nhìn , xinh xắn )