Nhân viên tuyển dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.

- Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.

- Có kỹ năng tin học văn phòng – excel. Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.