Nhân viên tuyển dụng

Mô tả Công việc

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt

• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng

• Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty

• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty

• Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)

• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc

• Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm. 

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng. 

- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng

- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm tuyển mass