- Cập nhật nhân sự nghỉ việc, điều chuyển của các chi nhánh nhà hàng đang phụ trách chính (7-8 chi nhánh)
- Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên, phỏng vấn trực tiếp các vị trí Phụ bếp, Phục vụ, Thu ngân, Pha chế, Tiếp thực, Tạp vụ
- Phản hồi tin nhắn ứng viên trên Fanpage tuyển dụng và các nguồn ứng viên chung của công ty.
- Chủ động liên hệ các nguồn ứng viên đã có và tạo thêm nguồn ứng viên để đáp ứng kịp số lượng nhà hàng đề xuất tuyển
-Theo sát tình hình nhân sự tại các chi nhánh để tuyền dụng kịp tiến độ
- Cùng team tham gia các hoạt động EB tuyển dụng: jobfair, quay video tiktok, livestream,..
- Hỗ trợ làm vân tay, hợp đồng lao động cho nhân viên mới
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08:00-17:00) và Thứ 7 (08:00-12:00)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, và có kinh nghiệm phỏng vấn trực tiếp ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng đàm phán và thuyết phục.
- Ngoại hình ưu nhìn
- Có thể đi công tác tỉnh theo plan mới (từ 2-3 tháng, có nhiều cơ hội học hỏi khi đi setup plan mới)
-Khả năng làm việc độc lập và nhóm.