Nhân viên Tuyển dụng

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thực hiện yêu cầu tuyển dụng từ Tập đoàn và các công ty thành viên

- Làm việc với Hiring Manager để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt...

- Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên

- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng.

- Báo cáo công việc định kỳ

- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý.

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

- Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc

- Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.

- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại,...

- Có từ 1 năm trở lên kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí, ưu tiên tuyển mass

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty Headhunt hoặc tại các Tập đoàn lớn trong lĩnh vực Sản xuất/ Thương mại các sản phẩm Điện máy - Điện tử - Hàng gia dụng - Hàng tiêu dùng .v.v.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

- Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới sáng tạo