Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện các công việc tuyển dụng theo hướng dẫn và phân công trực tiếp từ quản lý, bao gồm đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng việc làm.

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng và thực hiện phỏng vấn sơ loại qua điện thoại (telescreen).

- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý tuyển dụng

- Theo dõi, hỗ trợ quá trình phỏng vấn và cập nhật trạng thái ứng viên vào hệ thống quản lý ứng viên

- Tham gia xây dựng, đẩy mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng, các thông điệp truyền thông tuyển dụng;

- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ ứng viên (bản cứng và bản mềm) một cách khoa học để dễ dàng tra cứu.

- Cập nhật thông tin ứng viên vào ngân hàng dữ liệu ứng viên của công ty hàng tuần.

- Cùng các thành viên khác phòng Hành chính - Nhân sự, là đầu mối tiếp nhận các thông tin, tâm tư, nguyện vọng của các nhân sự trong công ty & lên các phương án phù hợp;

- Tham gia các hoạt động, tổ chức sự kiện chung của công ty;

- Chủ động trong việc tạo mối quan hệ hợp tác tích cực với các phòng ban & các nhân sự khác trong công ty để tạo nền tảng cho việc thực hiện các công việc theo chức năng.

- Sinh viên vừa tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành khác có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

- Có tinh thần chủ động, chăm chỉ, chịu khó học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin khi tương tác với ứng viên qua điện thoại và email.

- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản như Word, Excel, PowerPoint để quản lý dữ liệu và tạo báo cáo.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ hoặc từng có kinh nghiệm làm part-time liên quan đến hành chính, hỗ trợ.