Nhân viên tuyển dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí: Công nhân, kỹ thuật viên và các vị trí khối văn phòng.
- Đăng tin/Liên hệ các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực về nhu cầu tuyển dụng của công ty/ Tham gia sàn tuyển dụng  để mở rộng nguồn ứng viên
- Nhận biết thị trường và đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp
- Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng
- Các yêu cầu khác từ cấp trên

- Nữ tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực và các ngành liên quan,....

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass

- Ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng nhật hoặc tiếng anh là lợi thế.

- Có hiểu biết về các ứng dụng như AI, Canva, Tiktok, FB,...

- Giao tiếp, Làm việc nhóm ,Xử lý tình huống