Nhân viên Video Editor - Quay dựng - Lương đến 13 triệu làm việc tại Ngoại giao đoàn

Mô tả Công việc

· Quay và dựng video nội dung theo các chủ đề: lookbook, review sản phẩm, các nội dung mang tính chất tạo cảm xúc cho khách hàng.

· Trực tiếp thực hiện quay dựng thay thế cho đội ngũ quay video outsource trong các buổi sản xuất hình ảnh sản phẩm hàng tháng của team.

· Chụp ảnh và chỉnh sửa hình ảnh phục vụ các buổi chụp VM showroom, cửa hàng, sự kiện.

· Hỗ trợ Graphic Designer trong việc thiết kế hình ảnh cơ bản.

· Hỗ trợ xây dựng brief, giám sát chất lượng video của nhà cung cấp dịch vụ outsource theo từng chiến dịch (TVC, video lookbook,...).

· Phối hợp với team Marketing để xây dựng chiến lược nội dung video nhằm thúc đẩy thương hiệu và doanh số.

· Theo dõi xu hướng video marketing trong ngành thời trang để áp dụng cho nội dung sáng tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu ứng viên: GỬI CV CÓ LINK SẢN PHẨM ĐỂ HR CÓ THỂ ĐÁNH GIÁ CHÍNH XÁC NHẤT VỀ BẠN

· Có kinh nghiệm quay dựng video, đặc biệt trong lĩnh vực thời trang, lifestyle.

· Thành thạo các công cụ dựng video như Adobe Premiere, After Effects,...

· Có khả năng chụp và chỉnh sửa ảnh cơ bản bằng Photoshop, Lightroom.

· Hiểu biết về xu hướng video marketing, storytelling.

· Có khả năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt trong công việc.

· Kỹ năng sáng tạo, tư duy hình ảnh tốt, có gu thẩm mỹ phù hợp với ngành thời trang.

Quyền lợi

• LÀM VIỆC TỪ THỨ 2 ĐẾN HẾT SÁNG THỨ 7, NGHỈ CHIỀU THỨ 7 VÀ NGÀY CHỦ NHẬT.
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
• Được ghi nhận và được hưởng đầy đủ chế độ thưởng Lễ Tết của Công ty
• Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
• Có bếp cơm tại văn phòng, không phải mang cơm theo
• Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết
• Chế độ nghỉ phép năm (12 phép/năm), được tính thành ngày lương khi không dùng hết phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
• Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, tháng lương thứ 13.
• Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
• Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
• Có chính sách thưởng thâm niên
• Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
• Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.