NV/CV Thu Hồi Nợ Hiện Trường - Bình Dương (phân khúc B0-B3) - ID2776 - TA185

Thực hiện công tác quản lý và thu hồi các khoản nợ quá hạn của KHCN (0-90 ngày) tại địa bàn được phân công, nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thu hồi nợ và kiểm soát tỷ lệ nợ quá hạn ở mức thấp nhất theo quy định của VPBank.

Nhiệm vụ cụ thể:

• Tiếp nhận thông tin, hồ sơ vay của khách hàng có khoản nợ quá hạn để triển khai xử lý;

• Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ nhằm thu hồi nợ, theo dõi quá trình xử lý đến khi khách hàng tất toán khoản vay;

• Trực tiếp thu hồi nợ tại địa bàn, bao gồm nơi làm việc, nơi cư trú (tạm trú/thường trú) và các địa điểm liên quan đến khách hàng;

• Phối hợp làm việc với các bên liên quan và chính quyền địa phương nhằm hỗ trợ công tác thu hồi nợ;

• Thực hiện các công việc, nghiệp vụ khác theo phân công của cấp quản lý;

• Đề xuất và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

• Nam, có sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển và làm việc ngoài thị trường;
• Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên sẽ được đào tạo bài bản từ đầu. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công việc liên quan đến thị trường, am hiểu địa bàn và thông thạo tuyến đường;
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; giọng nói rõ ràng, dứt khoát;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động và linh hoạt trong xử lý tình huống;
• Chăm chỉ, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
• Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng như Word, Excel, Outlook.

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương cơ bản (10.000.000-15.000.000 đ) + Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại) + Incentive;
• Thưởng đạt KPI tháng;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Thưởng thúc đẩy theo Quý/Năm, thưởng khác,…
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 12 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….