user circle
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)

Phân tích dữ liệu chính sách rủi ro - TNEX - 4Z051

CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 4 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    17/08/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Thu thập, tổng hợp và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn (core banking, LOS, LMS, CIC, dữ liệu khách hàng…) phục vụ công tác quản trị rủi ro.
- Phối hợp với các phòng ban tối ưu chính sách rủi ro, tự động hóa ra quyết định phê duyệt (Decision Engine, Hard rule….).
- Theo dõi định kỳ, thường xuyên và phân tích chất lượng chính sách cho vay theo nhiều chiều khác nhau nhằm phản ánh được chất lượng tập KH theo sản phẩm, theo kênh bán, theo vùng niềm, theo chân dung khách hàng, theo đối tượng bán, theo thời gian … nhằm đưa ra cảnh báo, giải pháp quản trị chất lượng chính sách tín dụng theo các chiều đó.
- Định kỳ tính toán, đo lường, báo cáo các chỉ số ngưỡng kiểm soát về rủi ro theo quy định của công ty, và các báo cáo phân tích, đánh giá cùng giải pháp xử lý (nếu cần).
- Khai thác dữ liệu phục vụ ra quyết định, làm giàu dữ liệu nội bộ và đối tác.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Toán kinh tế/ Toán/ Toán tin ứng dụng/ Kinh tế/ Ngân hàng/ Tài chính.
- Kiến thức chuyên môn nhận diện, đo lường, giám sát, và giảm thiểu rủi ro.
- Thành thạo các công cụ xử lý dữ liệu: SQL, Python, Power BI/Tableau.
- Kỹ năng tư duy phân tích logic, thống kê và trực quan hóa dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Toán/Toán – Tin/Toán - Kinh tế và có kinh nghiệm trong việc quản trị rủi ro, phân tích dữ liệu, hệ thống xếp hạng tín dụng.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
- Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật
- Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH TNG Care (bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, nội trú, ngoại trú)
- Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
- Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm (Trong nước/nước ngoài)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback