Phiên Dịch tiếng Nhật

1.      Phiên dịch

-          Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, làm việc với đối tác, khách hàng, chuyên gia Nhật Bản.

-          Phiên dịch hiện trường tại nhà máy/văn phòng khi Ban Lãnh đạo làm việc với người Nhật.

-          Phiên dịch online qua Zoom/Teams khi có yêu cầu.

-          Đảm bảo nội dung truyền đạt chính xác, đầy đủ và đúng ngữ cảnh.

2.       Biên dịch tài liệu

-          Dịch các tài liệu, email, báo cáo, quy trình, thông báo từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.

-          Hỗ trợ kiểm tra, rà soát nội dung tài liệu trước khi trình ký hoặc gửi đối tác.

-          Chuẩn bị tài liệu phục vụ các cuộc họp với đối tác Nhật.

3.       Hỗ trợ Ban Lãnh đạo

-          Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc, lịch họp với đối tác Nhật Bản.

-          Theo dõi, nhắc tiến độ các công việc liên quan giữa các phòng ban và đối tác Nhật.

-          Hỗ trợ tiếp đón khách, chuyên gia Nhật đến làm việc tại công ty.

-          Tham gia các chuyến công tác cùng Ban Lãnh đạo khi cần.

4.       Công việc khác

-          Hỗ trợ kết nối giao tiếp giữa các phòng ban với chuyên gia Nhật.

-          Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

-          Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các ngành liên quan.

-          Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm phiên dịch tiếng Nhật.

-          Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (Kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tốt)

-          Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty Nhật Bản.

-          Có kinh nghiệm phiên dịch cho Ban Giám đốc là lợi thế.

2. Kỹ năng:

-          Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt

-          Kỹ năng phiên dịch và truyền đạt tốt.

-          Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

-          Cẩn thận, bảo mật thông tin, tác phong chuyên nghiệp.

-          Có thể đi công tác tỉnh (ngắn/dài ngày), linh động thời gian làm việc