Phó bộ phận Kinh doanh

1. Quản lý & phát triển kinh doanh

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm

- Phát triển nguồn khách: khách lẻ, khách đoàn, doanh nghiệp, hội viên

- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác (công ty du lịch, doanh nghiệp, CLB golf)

- Đề xuất chính sách giá, chương trình ưu đãi phù hợp thị trường

2. Điều hành & kiểm soát hoạt động bán hàng

- Theo dõi tình hình booking, doanh thu, tỷ lệ sử dụng sân

- Kiểm soát chất lượng dịch vụ liên quan đến trải nghiệm khách golf

- Phối hợp với các bộ phận: Caddie, Lễ tân, F&B, vận hành sân

- Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại khách hàng

3. Quản lý đội ngũ

- Phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên

- Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng

- Đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng/kỷ luật

4. Phát triển sản phẩm & marketing

- Phối hợp xây dựng gói sản phẩm golf (combo, giải đấu, membership)

- Tham gia tổ chức sự kiện, giải golf, hoạt động quảng bá

- Phối hợp marketing trong các chiến dịch truyền thông

5. Báo cáo & phân tích

- Báo cáo doanh thu, khách hàng, hiệu quả kinh doanh định kỳ

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh

- Đề xuất chiến lược cải thiện hiệu quả kinh doanh

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc liên quan

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh golf, du lịch, khách sạn hoặc dịch vụ cao cấp

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là lợi thế

3. Kỹ năng

- Kỹ năng bán hàng và phát triển khách hàng

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm

- Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt

- Khả năng phân tích số liệu và lập kế hoạch

- Tiếng Anh giao tiếp khá (ưu tiên)

4. Yêu cầu khác

- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp

- Hiểu biết về golf hoặc có đam mê với bộ môn golf là lợi thế