Phó Giám đốc Kinh doanh (KV miền Nam)

Viettel Construction tìm kiếm nhân sự Phó Giám đốc Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật (MEP) làm việc tại Hà Nội. Vị trí này thuộc Trung tâm Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật, định hướng phát triển mô hình Tổng thầu Cơ điện (MEP) và cung cấp các giải pháp kỹ thuật tích hợp (hệ thống cơ điện, năng lượng, hạ tầng kỹ thuật…) cho khách hàng doanh nghiệp và dự án.

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch và tổ chức triển khai phát triển mảng Giải pháp & DVKT theo mô hình Tổng thầu (MEP, cơ điện, năng lượng…)
• Trực tiếp tham gia tư vấn, chào giá, đàm phán và chốt dự án với khách hàng
• Thiết kế, đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu gắn với hiệu quả tài chính của dự án
• Tổ chức và điều phối triển khai dự án: kiểm soát tiến độ, chi phí và chất lượng
• Phát triển tệp khách hàng, mở rộng nguồn việc trung và dài hạn
• Kết nối và điều phối hiệu quả giữa các bộ phận Kỹ thuật – Kinh doanh – Triển khai
• Quản lý đội ngũ, chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả tổng thể của dự án

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật (Điện, Cơ điện, Nhiệt – Lạnh…) hoặc Kinh doanh liên quan
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực MEP/giải pháp kỹ thuật; đã từng tham gia phát triển dự án, tư vấn, chào giá hoặc triển khai thực tế
• Hiểu tổng thể hệ thống MEP và có khả năng kết nối giữa kỹ thuật – kinh doanh – triển khai
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mô hình Tổng thầu hoặc làm việc tại các doanh nghiệp quy mô lớn
• Có tư duy kinh doanh, khả năng phát triển khách hàng và dẫn dắt dự án
• Có tính tổ chức, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và cam kết với kết quả

QUYỀN LỢI:

- Lương cứng : 40.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)

- Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 38.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Các tỉnh miền Trung, miền Nam

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật