user circle
HMK Eyewear

Phó nhóm Trải nghiệm khách hàng (CX Leader)

HMK Eyewear
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    15 Tr - 25 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    03/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Hỗ trợ phát triển và thực thi các chiến lược trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng với thương hiệu HMK
  • Giám sát và hỗ trợ đội ngũ chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất.
  • Theo dõi các tương tác với khách hàng trên nhiều kênh (trực tuyến, ngoại tuyến, mạng xã hội) và xử lý các tình huống phát sinh.
  • Phân tích phản hồi khách hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
  • Triển khai và tối ưu hóa hệ thống CRM để nâng cao tương tác với khách hàng.
  • Phối hợp với bộ phận bán hàng, marketing và vận hành để đảm bảo quá trình khách hàng tiếp cận sản phẩm.
  • Xây dựng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của đội ngũ chăm sóc khách hàng.
  • Theo dõi các chỉ số trải nghiệm khách hàng và báo cáo kết quả cho cấp quản lý.
  • Cập nhật xu hướng ngành để áp dụng các phương pháp tiên tiến trong chiến lược chăm sóc khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Độ tuổi : ưu tiên sinh năm 1994 - 2000 
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, trải nghiệm khách hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt trong các công ty lĩnh vực bán lẻ, thời trang, làm đẹp.
  • Kỹ năng lãnh đạo tốt với kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
  • Thành thạo hệ thống CRM và các công cụ phân tích khách hàng.
  • Khả năng làm việc đa nhiệm và chịu áp lực tốt trong môi trường năng động

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 23 - 32
  • Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback