Phó phòng Hành chính Nhân sự

• Quản lý Hậu cần & Dịch vụ Nhà máy: Điều hành toàn bộ mảng hành chính, nhà bếp, vệ sinh, cây xanh, an ninh, đội xe và quản lý chất lượng các nhà thầu dịch vụ.

• Quản lý Nhà công vụ: Quản lý cơ sở vật chất, cấp phát tài sản, điều kiện lưu trú cho cán bộ nhân viên và chuyên gia.

• Hành chính & Lưu trữ: Quản lý hệ thống văn thư, công văn, con dấu, con dấu điện tử, pháp lý cư trú (tạm trú, tạm vắng) và hồ sơ visa/giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.

• Tài sản & Tiêu chuẩn 5S: Quản lý trang thiết bị, kiểm kê tài sản hành chính; chủ trì duy trì tiêu chuẩn 5S, cảnh quan và môi trường làm việc.

• Sự kiện & Đối ngoại: Tổ chức sự kiện nội bộ; phụ trách công tác đón tiếp các đoàn khách, đối tác, cơ quan chức năng.

• Phối hợp An toàn & Nhân sự: Phối hợp triển khai PCCC, an ninh trật tự, xử lý tình huống khẩn cấp; hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự thực hiện chấm công, nội quy, quan hệ lao động tại nhà máy.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật
• '- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự; 
  - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm; 
  - Kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động và làm việc với công đoàn.
• '- Nắm vững các quy trình nhân sự; 
  - Kiến thức về xây dựng và triển khai chính sách; 
  - Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
• - Am hiểu sâu rộng về Luật Lao động:
  - Xây dựng chính sách và quy trình nhân sự;
  - Hoạch định nguồn nhân lực;
  - Kiến thức tổng thể về các mảng nhân sự
• - Công tâm và khách quan;
  - Thấu cảm và tinh tế;
  - Kiên định và bản lĩnh;
  - Là người gìn giữ văn hóa tổ chức.
  '- Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Nghỉ trưa 1h)
  - Địa điểm: Hà Nội hoặc các văn phòng được phân công