Phó Phòng Kế Hoạch Sản Xuất

• Lập kế hoạch sản xuất tháng/quý/năm trên cơ sở đơn hàng, năng lực máy móc và nguồn lực; cân đối và điều chỉnh kế hoạch khi có biến động.
• Theo dõi tiến độ sản xuất hằng ngày; phát hiện sớm điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý.
• Điều phối với bộ phận cung ứng (vật tư về kịp tiến độ) và bộ phận cơ điện (tình trạng sẵn sàng của thiết bị) để đảm bảo kế hoạch khả thi.
• Quản lý, phân công và đào tạo 02 chuyên viên kế hoạch; xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho phòng.
• Xây dựng hệ thống báo cáo kế hoạch — sản lượng — hiệu suất định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tham gia dự án tái khởi động phần mềm quản trị sản xuất của công ty: rà soát yêu cầu, phối hợp với nhà cung cấp phần mềm, triển khai vào vận hành thực tế.
• Các nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Giám đốc Sản xuất và Ban Giám đốc.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị sản xuất, Quản lý công nghiệp, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc tương đương.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kế hoạch sản xuất trong nhà máy/doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 01 năm ở vai trò tổ trưởng/giám sát trở lên.
• Ưu tiên mạnh: ứng viên đã từng tham gia triển khai ERP hoặc phần mềm quản trị sản xuất (MRP, MES...).
• Thành thạo Excel nâng cao; có tư duy dữ liệu và kỹ năng xây dựng báo cáo.
• Kỹ năng điều phối liên phòng ban, giao tiếp và giải quyết xung đột tốt.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ, định hướng gắn bó phát triển lâu dài.

Quyền lợi:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được đào tạo, tham gia các dự án cải tiến và có lộ trình phát triển lên vị trí Trưởng phòng Kế hoạch.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty (du lịch hằng năm, khám sức khỏe, sổ tiết kiệm theo thâm niên, thẻ bảo hiểm sức khỏe toàn diện, …)