Phó phòng Kiểm toán nội bộ

Đưa ra đảm bảo mang tính độc lập, khách quan và các khuyến nghị thông qua việc kiểm tra và đánh giá tính đầy đủ và hiệu quả của quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ nhằm giúp nhằm giúp Công ty đạt được các mục tiêu chiến lược, hoạt động, tuân thủ và tài chính.

Nhiệm vụ chính:

- Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch kiểm toán

- Hỗ trợ trưởng bộ phận đánh giá rủi ro và lập kế hoạch kiểm toán năm và kế hoạch cho từng cuộc kiểm toán.

- Lên chương trình cho từng cuộc kiểm toán và thực hiện công việc chuẩn bị kiểm toán.

Thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán năm và các cuộc kiểm toán đột xuất theo yêu cầu của HĐQT hoặc thực hiện các hoạt động tư vấn liên quan đến quy trình quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ phù hợp với Công ty.

- Thực hiện các thủ tục kiểm toán theo chương trình kiểm toán.

- Lập hồ sơ kiểm toán và báo cáo kiểm toán

Nội dung đánh giá trong các Báo cáo kiểm toán, Báo cáo tư vấn gồm có:

- Đánh giá các quy trình quản trị.

- Đánh giá hiệu quả của các quy trình quản lý rủi ro của doanh nghiệp.

- Đánh giá các hệ thống được thiết lập để đảm bảo tuân thủ các chính sách, kế hoạch, thủ tục, luật pháp, chế độ tài chính, kế toán và quy định có thể có tác động đáng kể đến doanh nghiệp.

- Báo cáo các rủi ro đáng kể và các vấn đề kiểm soát bao gồm rủi ro gian lận, vấn đề quản trị và các vấn đề khác cần thiết hoặc theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản trị.

- Đưa ra các phân tích chuyên sâu và các kiến nghị dựa trên đánh giá dữ liệu và các quy trình của doanh nghiệp:

- Phân tích các hoạt động hoặc chương trình để xác định kết quả có phù hợp với mục tiêu và mục đích đã thiết lập không.

- Đánh giá các hoạt động hoặc chương trình có được thực hiện theo kế hoạch không.

- Đánh giá hiệu quả và hiệu suất sử dụng các nguồn lực.

- Kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót; đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ

Giám sát và báo cáo:

- Họp trao đổi và báo cáo kết quả kiểm toán. Theo dõi và giám sát kết quả thực hiện các kiến nghị của kiểm toán đã được cấp lãnh đạo thông qua.

• Có bằng đại học trở lên các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, luật.
• Có kiến thức, kỹ năng về quản trị rủi ro và kiểm toán nội bộ. Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và hoạt động của DN sản xuất và lĩnh vực hoạt động của công ty; có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin và báo cáo.
• Thành thạo vi tính văn phòng; có khả năng khai thác, phân tích dữ liệu và ứng dụng AI trong hoạt động kiểm toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên các hệ thống ERP (đặc biệt là SAP), Base và CRM.
• Đã có thời gian từ 05 năm trở lên làm việc kiểm toán, kế toán hoặc thanh tra (ưu tiên làm kiểm toán nội bộ trong các DN sản xuất: gỗ, nội thất hoặc tương tự).
• Có kinh nghiệm kiểm toán CNTT (IT Audit), bao gồm kiến thức về kiểm soát chung CNTT (ITGCs), kiểm soát ứng dụng, và nguyên tắc an ninh mạng.