Phó Phòng kinh doanh và Marketing (lĩnh vực Xây dựng B2C)

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm Phó Phòng Kinh doanh Và Marketing làm việc tại Trung tâm Xây dựng B2C, phụ trách hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược Kinh doanh & Marketing cho mảng thiết kế – thi công trọn gói (B2C); Phát triển hệ thống Marketing tạo lead khách hàng cá nhân (nhà dân, biệt thự, cải tạo...); Quản lý team Marketing và đảm bảo tăng trưởng doanh thu toàn hệ thống, chi tiết như sau:

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch

• Xây dựng chiến lược Marketing cho mảng xây dựng B2C (tập trung lead khách hàng cá nhân)
• Lập kế hoạch Marketing đa kênh: Digital (SEO, Ads), Social, Branding
• Nghiên cứu insight khách hàng (nhu cầu xây nhà, sửa nhà, đầu tư…)
• Phối hợp với kinh doanh để tối ưu funnel từ lead → tư vấn → ký hợp đồng

2. Quản lý & vận hành team Marketing

• Quản lý các mảng: SEO, Ads (Google, Facebook...), Content, Website
• Kiểm soát hiệu quả các chiến dịch: chi phí/lead, tỷ lệ chuyển đổi
• Tối ưu nội dung truyền thông phù hợp ngành xây dựng (hình ảnh công trình, case thực tế, review khách hàng…)
• Xây dựng quy trình Marketing áp dụng thống nhất toàn hệ thống

3. Đào tạo & triển khai ngành dọc

• Đào tạo đội ngũ Marketing/kinh doanh tại các chi nhánh tỉnh
• Chuẩn hóa tài liệu, guideline triển khai Marketing B2C
• Hỗ trợ các đơn vị địa phương triển khai chiến dịch thực tế

4. Phối hợp kinh doanh

• Phối hợp xây dựng chính sách bán hàng, kịch bản tư vấn khách hàng B2C
• Theo dõi hành trình khách hàng (từ quan tâm → thiết kế → thi công)
• Đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ chốt hợp đồng

5. Báo cáo & cải tiến

• Theo dõi, phân tích dữ liệu Marketing và hành vi khách hàng
• Báo cáo hiệu quả chiến dịch, đề xuất tối ưu
• Ứng dụng công nghệ/AI vào Marketing

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Marketing, có kinh nghiệm quản lý team
• Có kinh nghiệm triển khai đa kênh: SEO, Ads, Content
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực xây dựng, nội thất, bất động sản, kiến trúc (B2C)

2. Năng lực chuyên môn

• Mạnh về xây dựng chiến lược & lập kế hoạch Marketing tổng thể
• Hiểu hành vi khách hàng B2C (đặc biệt trong lĩnh vực xây nhà, sửa nhà)
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lead và tối ưu chuyển đổi
• Có khả năng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ

3. Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát
• Kỹ năng đào tạo, coaching
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy tăng trưởng
• Kỹ năng làm slide báo cáo (Thường xuyên)

4. Yêu cầu khác

• Sẵn sàng đi công tác tỉnh
• Chủ động, chịu áp lực cao, hướng kết quả

Quyền lợi được hưởng:

- Lương cứng: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000 đồng/năm

- Nghỉ phép 16 ngày/năm

- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội (Tòa Báo Lao động)

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"