Phó Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật)

- Phụ trách đánh giá CSR và các cuộc đánh giá của bên ngoài

- Thực hiện đào tạo trực tiếp cho công nhân viên

- Phụ trách kiểm soát chi phí lao động

- Cập nhật Luật Lao Động và các Luật liên quan

- Quản lý các thủ tục kỷ luật lao động

- Quản lý hoạt đông hỗ trợ người nước ngoài (Visa,Giấy phép lao động, Tạm trú,...)

- Quản lý nhóm Tuyển dụng - Đào tạo và Nhóm Lương - Phúc lợi để đạt được mục tiêu đề ra

- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng người Việt và Trưởng phòng người Nhật

- Nữ tuổi từ 30 tuổi trở lên, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan

- Tiêng anh giao tiếp và tiếng nhật giao tiếp tương đương N3

- Kỹ năng tính toán, lãnh đạo, Giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất

- Độc lập, quyết đoán, có tư duy hướng tới sự thay đổi