Phó Phòng Phụ Trách Truyền Thông - Marketing

Số lượng: 01

• Định vị, xây dựng chiến lược & thực hiện truyền thông thương hiệu HLP
• Xây dựng và kiểm soát việc tuân thủ hệ thống nhận diện thương hiệu trong toàn hệ thống công ty.
• Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích tình hình thị trường bất động sản: sản phẩm, dự án, hành vi của khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh… để xác định các rủi ro và nắm bắt các cơ hội tăng trưởng; phối hợp cùng bộ phận R&D  để đề xuất sản phẩm cho các dự án BĐS mới của tập đoàn
• Hoạch định chiến lược, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông - marketing cho sản phẩm, các dự án BĐS của tập đoàn; lập kế hoạch, lên ngân sách truyền thông quảng cáo, tổ chức sự kiện cho những đợt mở bán sản phẩm.
• Giám sát, phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing đã và đang triển khai nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc đồng thời định hướng các hoạt động mới cho các dự án.
• Quản lý các hoạt động truyền thông - marketing online & offline liên quan đến dự án
• Phối hợp cùng phòng Kinh Doanh xây dựng chương trình bán hàng phù hợp
• Phối hợp cùng với phòng Kinh doanh tập huấn, quản lý và điều phối các đại lý bán hàng trong quá trình truyền thông & marketing
• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí, đài truyền hình, ban ngành…; tiếp nhận & phản hồi các thông tin từ báo chí, đại diện họp báo, trả lời các vấn đề xuất phát từ truyền thông báo chí; 
• Cung cấp và kiểm soát thông tin về hoạt động của công ty cung cấp cho các phương tiện thông tin đại chúng & các đối tác hợp tác với công ty; 
• Quan sát, phát hiện rủi ro truyền thông; tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có); 
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
• Sáng tạo và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông (mạng xã hội, blog, email marketing, PR) phù hợp với thị trường TP. Hồ Chí Minh. 
• Sử dụng công cụ AI (như ChatGPT, Gemini, Aistudio) để tạo nội dung nhanh chóng và tối ưu hóa SEO.
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện marketing (offline và online) như ra mắt sản phẩm, hội thảo, hoặc chiến dịch cộng đồng.

Quan hệ công việc

• Báo cáo cho: Ban Tổng Giám đốc
• Giám sát vị trí: Chuyên viên Truyền thông, Content, Digital, Design...

• Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Truyền thông/Marketing/QTKD/Kinh tế/Ngoại giao/Luật; kiến thức chuyên môn tốt.
• Kinh nghiệm: Từ 04 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng công tác trong ngành BĐS.
• Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý nhân sự, dẫn dắt đội nhóm; kỹ năng giao tiếp tốt; sáng tạo, linh hoạt trong công việc;
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt;
• Giới tính: Nam hoặc nữ, 30 ~ 45 tuổi, có ngoại hình, sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, tham gia các hoạt động tiếp đón đối tác, chấp nhận đi công tác. 

• Chế độ phúc lợi: BHXH theo luật định; thưởng lễ tết; thưởng tháng lương 13; trợ cấp ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ…
• Môi trường làm việc: Văn phòng đẹp; trang thiết bị hiện đại; đồng nghiệp thân thiện. Công ty đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
• Mức lương: Theo thỏa thuận