Phó phòng Quản lý thi công

1. Quản lý tiến độ thi công

• Phối hợp với Ban điều hành dự án, lập tiến độ thi công dự án, kế hoạch quản lý tiến độ dự án
• Kiểm soát tiến độ dự án theo các mốc thời gian chính theo hợp đồng
• Dự đoán khả năng trễ tiến độ của dự án, xác định nguyên nhân trễ tiến độ và đề xuất giải pháp xử lý khi có yêu cầu.

2. Quản lý chất lượng

• Xây dựng, kiểm soát, đánh giá tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng thi công chất lượng của công y
• Phối hợp các đơn vị liên quan về các vấn đề quản lý chất lượng xây dựng tại dự án

3. Đề xuất và xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật, và biện pháp thi công cho từng hạng mục công việc.

4. Tổ chức các đợt kiểm tra, nghiệm thu nội bộ, và tham gia cùng với chủ đầu tư để nghiệm thu các hạng mục công việc.

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kiến thức về kỹ thuật xây dựng, các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng hiện hành.
• Kinh nghiệm: 5-7 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý thi công, ưu tiên đã từng tham gia nhiều dự án quy mô lớn
• Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và quản lý đội nhóm tốt
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Tháng lương 13, thưởng kinh doanh, thưởng quý...
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Review tăng lương 2 lần/ năm.
• Hưởng 12 ngày/năm, sau 5 năm thêm 1 ngày phép, không dùng hết phép được quy thành tiền lương.
• Phụ cấp: Xăng xe; điện thoại.
• Team building và du lịch hàng năm.
• Ăn trưa đầy đủ dinh dưỡng tại công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác.