PHÓ PHÒNG SẢN XUẤT

PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT

– Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động sản xuất tại các phân xưởng/ca sản xuất, đảm bảo sản lượng – tiến độ – chất lượng theo kế hoạch.

– Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của Giám sát sản xuất, Tổ trưởng; đào tạo năng lực quản lý hiện trường và kỷ luật lao động.

– Phối hợp với Kế hoạch sản xuất theo dõi việc triển khai kế hoạch, phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục.

– Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị; phối hợp Bảo trì đảm bảo vận hành ổn định, tối ưu năng suất và chi phí.

– Giám sát tuân thủ chất lượng, an toàn thực phẩm và ATLĐ (HACCP, ISO 22000, 5S…); phối hợp QC xử lý sự cố và phòng ngừa rủi ro.

– Phân tích dữ liệu sản xuất (sản lượng, năng suất, tỷ lệ lỗi, OEE…), đề xuất cải tiến quy trình, năng suất và chất lượng.

– Báo cáo tình hình sản xuất cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo; tham gia xây dựng quy trình, ngân sách và kế hoạch nhân sự sản xuất.

*PHÚC LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

– Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất theo KPI sản xuất.

– Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

– Môi trường: năng động, cởi mở.

– Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.

– Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.

– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

– Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.

– Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.

– Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.

– Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

–       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Công nghệ thực phẩm, Quản lý công nghiệp hoặc tương đương.

–       Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm sản xuất, (trong đó 02–03 năm ở vị trí Phó phòng/Giám sát sản xuất).

–       Hiểu sâu quản lý hiện trường, con người, chất lượng; có kinh nghiệm HACCP, ISO 22000, 5S, Kaizen là lợi thế.

–       Kỹ năng quản lý, phân tích số liệu, báo cáo; tư duy hệ thống, định hướng cải tiến liên tục.