1. Quản lý tài chính – ngân sách – dòng tiền
− Đề xuất mục tiêu, định hướng và giải pháp tài chính ngắn, trung và dài hạn.
− Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính năm, kế hoạch thu – chi, kế hoạch dòng tiền toàn Công ty và theo từng dự án.
− Kiểm soát dòng tiền phục vụ công bố thông tin, chi trả cổ tức, phát hành/niêm yết bổ sung.
2. Quản lý nguồn vốn & tài sản
− Theo dõi, quản lý các nguồn vốn (vốn chủ sở hữu, vốn vay, vốn huy động, vốn tài trợ…).
− Lập kế hoạch phân bổ vốn cho các dự án/hoạt động theo mức độ ưu tiên và khả năng tài chính.
− Giám sát tiến độ giải ngân, quản lý hạn mức vay ngân hàng theo từng dự án.
− Phối hợp với ngân hàng, tổ chức tín dụng; đánh giá và đề xuất lựa chọn đối tác tài chính phù hợp
− Lập báo cáo quản lý nguồn vốn tài sản theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
− Đề xuất các phương án sử dụng nguồn vốn hợp lý, đảm bảo hiệu quả và đúng quy trình
3. Phân tích tài chính & tham mưu
− Phân tích các chỉ tiêu tài chính: thanh khoản, sinh lời, cơ cấu vốn, hiệu quả hoạt động.
− Xây dựng và cập nhật bộ chỉ số an toàn tài chính, cảnh báo rủi ro.
− Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền như: đẩy nhanh thu hồi công nợ, điều chỉnh tiến độ thanh toán, cơ cấu lại nguồn vốn và chi phí
4. Phân tích thị trường & đầu tư
− Lập và triển khai các hoạt động huy động vốn: vay ngân hàng, phát hành trái phiếu, tìm kiếm nguồn tài trợ.
− Lập kế hoạch, hoàn thiện hồ sơ trình phê duyệt và thực hiện các thủ tục tạm ứng, chi trả cổ tức của Công ty và cổ đông.
− Phân tích kết quả kinh doanh, biến động tài chính để giải trình với cổ đông/nhà đầu tư khi cần.
− Cung cấp dữ liệu và phân tích phục vụ roadshow, họp ĐHĐCĐ, báo cáo thường niên.
5. Quản lý phòng & phát triển đội ngũ
− Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính.
Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự phòng